Séminaire : savoir diriger une entreprise

Ce séminaire comprend :

une journée collective au démarrage pour prendre conscience de la fonction de dirigeant et des qualités humaines nécessaires pour occuper ce poste,
5 séances individuelles de deux heures chacune pour approfondir son évolution personnelle afin de se mettre dans l’état d’être dirigeant,
une journée collective pour consolider ses apports personnels par les échanges avec les autres membres du groupe et mettre en place une auto-régulation pour l’avenir

Savoir diriger

Durée du séminaire : Trois mois :

Lieu : PARIS

Se mettre dans l’état d’être dirigeant avec les implications sur son évolution personnelle, notamment par l'équilibre entre la raison et le coeur.
Etre à l’aise dans la fonction de dirigeant,
Passer de la maîtrise d’une expertise métier à l’art de diriger une entreprise,
Passer du statut de salarié à entrepreneur
Développer son autorité naturelle, son authenticité, son charisme

Jeunes dirigeants,
Jeunes repreneurs d’entreprise,
(transmission ou rachat)
Professions libérales " chef d ’entreprise "
(experts-comptables, notaires, avocats, pharmaciens, etc..)

Prendre conscience des différences entre :
Etre dirigeant et avoir une entreprise
Les 4 fonctions du dirigeant :

- fonction stratégique,
- fonction organisationnelle,
- fonction décisionnelle,
- fonction humaine
Incidences sur l’ETRE : ses valeurs :

- confiance en soi, respect, écoute, empathie, intégrité, courage et le sens de la responsabilité sociale

et sur l’AGIR : les actes de la vie quotidienne

- avec un éclairage particulier sur la prise de décision, prise de risque, la délégation et l’évaluation
Approche de connaissance de soi par l’analyse transactionnelle,

sachant que c’est son attitude qui entraîne et fédère les hommes et les femmes de l’entreprise
Établir son auto-diagnostic pour déceler ses forces et ses points d’efforts
Bâtir son plan de progrès qui permettra de fixer l’objectif du parcours des 5 séances individuelles