Jacqueline Renaud

• membre du réseau des professionnels de SOLAREH S.A.
• membre adhérent de l’IPSE
• 5 ans d'études et de recherches en développement personnel-connaissance de soi et coaching à travers les travaux de JUNG et l’analyse transactionnelle - certification en juillet 1999

Compétences clés de développement de carrière

• Coaching individuel de dirigeant,
• Accompagnement managérial dans la conduite du changement,
• Coaching d'équipes,
• Coaching de cadres en transition professionnelle : demande d’emploi, reconversion, promotion, création et reprise d’entreprise,
• Médiation de comités de direction ou d’associés en difficulté, voire en rupture,
• Accompagnement de binômes cédants / repreneurs d’entreprises.

Compétences et références de formation

Concepteur et Animateur de module sur :

• management des ressources humaines : management et leadership - dans un programme de master consulting à REIMS MANAGEMENT SCHOOL
• la gestion du changement en 4ème année TEMA à REIMS MANAGEMENT SCHOOL et à l’Ecole d’Ingénieurs de la Ville de Paris
• la prise de poste pour l'Ecole Centrale de Paris
• définir son projet professionnel pour les étudiants de l'IUT de SCEAUX

Missions réalisées : 700 bénéficiaires à ce jour

Coaching individuel de dirigeant ou de manager :

• Caisse d'épargne,
• Cie d'assurances, courtiers en assurance
• La Poste
• DGA,
• Cabinets d'expertise comptable,
• Cabinets de consultants,
• Conseil Supérieur du Notariat
• Pour le réseau de franchisés de Maison & Services
• Groupe d’hôtels de luxe : Hôtels Paris Rive Gauche
• Société REMY MARTIN,
• Société SOCIAL INTER,
• Société ALLIANCE DIRECT BATIMENT,
• ADISSEO,
• ACCOR,
• AGIRC

Coaching de d'équipes et de CODIR :

• Institutions de Prévoyance,
• DGA,
• Société SOCIAL INTER

Tuteur de groupes d’étudiants sur les dossiers de l’urbanisme à l’EIVP

Coaching de cadre supérieur en transition professionnelle :

• Conseil Général des Hauts de Seine et Ville de Paris

Coaching de cédants et de repreneurs pour favoriser la transmission d’entreprise en Ile de France :

• opération financée par la ville de Paris

Références et publication

Quelques articles :

• Etre soi-même dans l’entreprise dans courrier cadres de l’APEC 2009
• Sur les changements de vie professionnelle dans la revue « changer tout » en avril 2008 et la revue marché du travail en Août 2008,
• Sur la reprise d’entreprise dans les échos de juin 2007
• Sur le 2ème livre dans PANORAMA de novembre 2006 et dans la revue sciences humaines de février 2007
• Sur le coaching dans le nouvel économiste de la deuxième quinzaine de septembre 2000, et dans la tribune du midi en janvier 2002
• Sur la synergie cabinet d'expertise comptable et coach dans la revue liaisons sociales de janvier 2001 et dans la revue cadres de l'APEC de février 2001
• Sur le coaching dans la tribune de Nice en janvier 2002
• Sur le 1er livre cité ci-dessous, dans la revue échanges en septembre 2002

Auteur du livre : "gagner sa place dans l’entreprise, un plaidoyer pour l’authenticité et la réalisation de soi" paru en septembre 2006 aux Editions Connaissances et savoirs
Coauteur du livre : "Votre équipe a du talent, libérez-le" paru en avril 2002 aux Editions d'Organisation.

Parcours professionnel

Carrière de 25 ans au sein d’un grand groupe de la protection sociale avec une expertise dans les domaines suivants :

• Management et entraînement d'équipe commerciale,
• Accompagnement au changement de vie professionnelle pour des futurs managers,
• Conduite et gestion de projet : création et animation d'un club service de 900 experts comptables.

Pour en savoir plus

• Les valeurs du coach
• Exemples de missions en leadership